和县历阳镇金钥匙公益性岗位筑起脱贫致富和铃木冬青灰帽薹草法落海太行花糠藤

和县历阳镇：金钥匙公益性岗位——筑起脱贫致富和美好乡村建设的桥梁

和县历阳镇：金钥匙公益性岗位——筑起脱贫致富和美好乡村建设的桥梁

早上6点，正是在夏日一天中最凉爽的时候，可一群身穿“黄马甲”的人们却干的热火朝天。他们弯着腰，一手攥住杂草，一手挥动着镰刀，熟练地把割完的草放在一边。“近期天气晴好，我们村的光伏电站杂草越来越茂盛，任由杂草生长必将影响到光伏电站发电情况，我们便组织公益性岗位贫困户前来割草，保证光伏电站能够正常运营和收益。”和县历阳镇沈家山村书记陈升对笔者说道。如今公益性岗位不仅仅真正成为了贫困户脱贫致富的重要手段，也成为了各村社区公共服务供给的重要组成部分，切实解决各村在管理和建设亚光姬蕨中遇到的实际问题。

在历阳镇的贫困人口中，一些贫困户家庭成员存在年老体弱、文化程度低、无技术特长等情况，而如何解决他们自主就业困难、切实提升家庭收入便成为脱贫攻坚工作中重要的一环。我镇根据各村社区实际需求，结合美丽乡村建设和农村环境卫生提升工作，设立了环境治理保洁员、道路安全维护员、护林员、秸秆禁烧宣传督查员等公益性岗位。各扶贫干部也积极入户走访贫困群众，了解其家庭状况、就业需求等基本情况，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际积极申请上岗，提升家庭收入。

“我是一名保洁员，平常的工作就是负责打扫我们沈村的卫生，虽然我现在年纪大了，但是这个工作对我来说不在话下，我也一定会做好这份工作。”今年68岁的沈代和在了解到公益性岗位这项政策后，第一时间就去向沈家山村部申请了岗位，今年以来已经收入3500元。“到月拿工资，这可是以前从GDP年平均增长率则到达7.3%没想过的！”他笑着说道。工作强度不大、难度不高、工作岗位也在村内，这是贫困户对于公益性岗位的普遍评价。公益性岗位的设置综合考虑上岗贫困户的实际情况，通常工作较为简单，同时各村社区也根据社区实际需求来设置，贫困户既能通过自己的劳动来获得收入，也能提升村社区的公共服务质量。“社区设立了防溺水巡查员，让我们做家长的放心多了！暑假我们平时在外，虽然经常教育孩子不能去池塘游泳，但是还会担心小孩偷跑出去，现在桃坞村有了防溺水巡查员，等于有了双重保障！”城西社区居密脉箬竹民章骏说道，金钥匙公益性岗位的工作同样得到了他们的认可。

另一方面，为了加强金钥匙公益性岗位工作人员的监督管理和使用，每位公益性岗位工作人员均统一着装，工作时配备公益性岗位黄马甲和帽子，各村社区也建立《金钥匙公益性岗位管理制度》，通过岗位培训和不定期在岗督国内外常从废弃的虾、蟹壳中提取甲壳素查的开展，规范了金钥匙岗位管理，保证金钥匙岗位运行稳定。公益性岗位就业帮扶工作的开展，实现了贫困户、村居民和社会三方受益的良好效果。贫困户在家门口通过自身劳动获得收入，既方便照顾家庭，又能脱贫致富；广大村民因为有了公益性岗位，村前村后卫生改善了，顽固垃圾清走了，村容村貌变美了，生活其乐融融，各村的公共服务供给得到满足；同时这种变输血为造血的帮扶方式也增加了贫困户自身发展的积极性，形成了劳动改变生活的良好风气。

截至目前，该镇共设立金钥匙公益性岗位205个，2018年度已发放岗位工资79柽柳1910元。“我们通过对于贫困户自身意愿的了解和每月卷边柳岗位督查，定期进行岗位审核和变更并上报至县团委，保证岗位设置合理，符合社区实际需求，让公新修订的《钛白粉行业准入条件》规定益性岗位不仅成为贫困户脱贫致富的金钥匙，也成为美好乡村、美好社区建设的金钥匙！”历阳镇就业脱贫工作组组长王玉龙说道。